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Carina Lomberg

Kreativität im Kontext von Corporate Entrepreneurship

paperbackDuits9783834924308 27-8-2010

Carina Lomberg untersucht die Voraussetzungen für das Zustandekommen kreativer Ideen als Ausgangspunkt innovativen Handelns von Unternehmen. Dabei wird der Einfluss, den Feedback und durch Feedback ausgelöste Emotionen auf die kreative Leistung von Mitarbeitern nehmen, analysiert. Meer

73,89

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Ewald Schamel

Das betriebswirtschaftliche Praktikum als Instrument zur Personalauswahl

paperbackDuits9783834924797 28-9-2010

Ewald Schamel zeigt, dass sich betriebswirtschaftliche Praktika zur Potentialbeurteilung und Auswahl von Nachwuchskräften eignen. Er entwickelt eine Konzeption, mit der Unternehmen Praktika zur Personalauswahl gezielt ausbauen und einsetzen können. Meer

68,28

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Wolf Lasko

Dream Teams

paperbackDuits9783834924841 14-10-2010

Dieses originelle Buch bietet 110 spannende Geschichten rund um das Thema "Team-Coaching". Wolf Lasko, erfahrener Trainer und Coach, greift hier auf Märchen, Fabeln und Gleichnisse zurück, um auf witzige, hintergründige oder geheimnisvolle Weise Konfliktsituationen wiederzugeben und Lösungsmöglichkeiten aufzuzeigen. Meer

68,28

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Christel Frey

Erfolgsfaktor Vertrauen

paperbackDuits9783834925398 4-9-2011

Eine anregende Lektüre mit vielen nützliche Anleitungen für die Umsetzung eines ganzheitlichen Vertrauensprozesses im Unternehmen. Fazit: „Vertrauen ist die Grundlage für Generierung von Effizienzgewinn und somit wirtschaftlichem Erfolg. Meer

43,60

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Kooperative Kernkompetenzen

paperbackDuits9783834925558 9-12-2010

Kernkompetenzen sichern nachhaltige Wettbewerbsvorteile als Grundlage zur Herstellung einer Vielfalt an Produkten mit überlegenem Kundennutzen. Dies gilt auch für Unternehmensnetzwerke und touristische Dienstleistungsketten. Meer

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Anja Lindau

Verhandelte Vielfalt

paperbackDuits9783834926012 28-9-2010

Anja Lindau untersucht auf Basis des Symbolischen Interaktionismus, wie Diversity und Diversitymerkmale von MitarbeiterInnen in Organisationen interaktiv hergestellt bzw. Meer

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Martin Klaffke

Personalmanagement von Millennials

paperbackDuits9783834929044 26-7-2011

Angesichts des demographischen Wandels ist es für die Zukunftssicherung und den Erfolg von Unternehmen unverzichtbar, sich rechtzeitig auf die Anforderungen der nachwachsenden Generation der Millennials einzustellen. Meer

51,46

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Rolf Arnold

Führen mit Gefühl

paperbackDuits9783834929266 15-3-2011

Der Briefwechsel zwischen einer Führungskraft und ihrem Mentor zeigt die Gefühle, Fragen und Zweifel des erschöpften Managers. Im Dialog erarbeiten sie eine Sammlung von Tools, die die emotionale Kompetenz stärken. Meer

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Chancengleichheit durch Personalpolitik

paperbackDuits9783834929792 7-7-2011

Namhafte Fachleute aus Wissenschaft und Praxis präsentieren das Grundlagenwissen der Personalpolitik hinsichtlich der (Un-)Gleichbehandlung von Frauen und Männern. Meer

85,10

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Human Resource Management Issues of Foreign Firms in Japan

paperbackEngels9783834931252 30-6-2011

This Special Issue looks to shed more light by focussing on a specific host base for global multinational enterprises and specific International Human Resource Management issues in a local context. Meer

63,70

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Talent Management

paperbackDuits9783834931740 3-8-2011

Vor dem Hintergrund des demografischen Wandels wird sich die Unternehmenspraxis in den nächsten Jahren verstärkt mit der Identifizierung, Entwicklung und Erhaltung von Führungsnachwuchs konfrontiert sehen. Meer

57,06

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Christina Trautwein

Unternehmensplanspiele im industriebetrieblichen Hochschulstudium

paperbackDuits9783834931771 26-7-2011

Christina Trautwein untersucht, basierend auf einer breit angelegten empirischen Erhebung, die Erfolgsfaktoren für den Planspieleinsatz und leitet daraus Empfehlungen für den Einsatz und die Gestaltung von Unternehmensplanspielen ab. Meer

76,13

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Arnulf Weuster

Personalauswahl I

paperbackDuits9783834933140 5-4-2012

Der Erfolg und die weitere Entwicklung eines Unternehmens oder einer Organisation hängen entscheidend von den Mitarbeitern ab. Daher ist die valide und effiziente Personalauswahl eine wichtige strategische Maßnahme zur Sicherung und Steigerung der Mitarbeiterqualität. Meer

57,06

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Steffen Strzygowski

Personalauswahl im Vertrieb

paperbackDuits9783834933447 29-10-2014

Durchdachtes und systematisch geplantes Recruiting von Vertriebsexperten kann sich sehr schnell positiv bemerkbar machen und direkt auf den Return-on-Investment einzahlen – wenn die richtigen Leute eingestellt werden. Meer

45,84

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Julia Lukas

Personalpolitische Handlungsalternativen mit älteren Arbeitnehmern in Unternehmen vor dem Hintergrund der demographischen Entwicklung in Deutschland

paperbackDuits9783834935823 20-2-2012

Entgegen der weltweiten demographischen Entwicklung, die eine Bevölkerungsexplosion zur Folge haben wird, sieht sich Deutschland mit einer stark schrumpfenden und älter werdenden Bevölke-rung konfrontiert. Meer

79,49

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Rolf Arnold

Spirituelle Führung

paperbackDuits9783834939777 7-7-2012

In einem fiktiven Briefwechsel zwischen der Führungskraft Bernhard und ihrem akademischen Coach Karl vermittlet dieses Buch grundlegende Erkenntnisse über das Spirituelle der Führung. Meer

62,67

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Yvonne Scupin

Call-Center-Management und Mitarbeiterzufriedenheit

paperbackDuits9783835001749 26-1-2006

Yvonne Scupin präsentiert einen Überblick über das Call-Center-Management und analysiert mit Hilfe einer empirischen Erhebung die Mitarbeiterzufriedenheit. Meer

73,89

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Jörg Siebert

Führungssysteme zwischen Stabilität und Wandel

paperbackDuits9783835002456 26-9-2006

Jörg Siebert untersucht, welchen Beitrag Führungssysteme zu Stabilität und Wandel leisten. Es wird deutlich, dass sie sowohl stabilisieren und damit Ordnung stiften als auch den Wandel fördern und damit die Agilität einer Organisation steigern können. Meer

110,90

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Meik Führing

Risikomanagement und Personal

paperbackDuits9783835005556 26-10-2006

Meik Führing entwickelt ein normatives, theoretisch fundiertes Konzept, das ein ganzheitliches Risikomanagementsystem auf die zukünftigen wertschaffenden Kernprozesse ausrichtet und Risikomanagement als einen elementaren Bestandteil einer ressourcenorientierten Unternehmensführung versteht. Meer

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Wolfram Schneyder

Kennzahlen für die Personalentwicklung

paperbackDuits9783835005624 25-1-2007

Wolfram von Schneyder entwickelt ein Referenzmodell, das die Abläufe und Tätigkeiten der Personalentwicklung dokumentiert. Auf dieser Basis leitet er ein Kennzahlensystem ab, das die Wertschöpfung veranschaulicht. Meer

85,10

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